Gry w projektach szkoleniowych przysposabiających do stanowiska pracy
Kursy przysposabiające do stanowiska pracy definiuje się jako nabycie umiejętności adekwatnego zorganizowania pracy, czyli użycia w praktyce:
- metod efektywnej współpracy,
- sposobów etycznej pracy,
- zachowań determinujących przyjęcie jako wytycznych odpowiednich technik działalności zawodowej oraz ich polepszanie w ramach swoich możliwości,
- nawyków efektywnego realizowania zadań zawodowych.
W szkoleniach stanowiskowych istnieje możliwość, aby zaimplementować gry menedżerskie. Nauczyłem się tego, wtedy gdy znalazłem tenże poradnik:
Na etapie organizowania projektów szkoleniowych przysposabiających do stanowiska pracy warto przeprowadzić:
- badanie stanowiska w zakresie zadań na etapach procesu produkcyjnego,
- analizę sytuacji z punktu widzenia pojawiających się zagrożeń oraz problemów zawodowych,
- analizę celów razem z definiowaniem pojawiających się słabych stron oraz pokazaniem sposobu zachowania,
- badanie niebezpieczeństw opisanych w osobnych dokumentach w najbliższym otoczeniu, wokół miejsca, gdzie ktoś pracuje,
- zaplanowanie wyposażenia stanowiska pracy właściwie do zamierzonego zadania roboczego.
Przy przeprowadzeniu diagnozy zadań na wybranym stanowisku należy wziąć pod uwagę:
- źródła zagrożeń oraz czynników szkodliwych zarejestrowanych w tej akurat grupie zawodów,
- rysunki pokazujące zadania i niebezpieczeństwa,
- rysunki zawierające czynności w kolejnych etapach działania projektowego i przygotowawczego i słabe strony.
W następnym artykule zaprezentuję zbiór zasad następnej gry dla menedżerów.
Ludwik Tarpatny
Redaktor tego wpisu jest absolwentem kierunku matematyki Uniwersytetu Rzeszowskiego i studiów podyplomowych z zakresu inżnierii przemysłowej. Posiada licencję Eksperta Przedsiębiorczości EFP. Kieruje agencją treningową w Katowicach. Od ośmiu sezonów uczy i tworzy gry dotykające tematyki negocjacji międzykulturowych w branży „kancelarie prawne i doradztwo”.
SŁOWA KLUCZOWE:
Symulacje Drużynowe
Szkolenia dla firm
Gry hybrydowe
Motywowanie
Gry produkcyjne
Zarządzanie projektami
Warsztaty zamknięte
Narzędzia Instrukcje dla moderatorów gier
31.05.2016. 15:46