Przewagi nauczania w metodzie wirtualnej

Szkolenia stanową bardzo ważny element rozwoju wszystkich firm, mogą bowiem pozwolić na zapewnienie zatrudnionym pracownikom odpowiedniej wiedzy, niezbędnej aby wydajnie i efektywnie pracować. Również dla samych zatrudnionych pełnią one ważną wolę, ponieważ stanowią jasny sygnał, że firma troszczy się o nich i ich zaangażowanie w pracę są naprawdę docenione.


 


Podczas przygotowania pracowniczych szkoleń ważny zaczyna być czas, który trzeba będzie na to przeznaczyć. Najlepiej jest, jeśli szkolenia odbywają się podczas pracy, gdyż nie nie zabierają wtedy prywatnego czasu załogi. Jeżeli nie da się tak zrobić, to powinno się je tak zorganizować, żeby w jak najmniejszym stopniu kolidowało to z domowymi obowiązkami uczestników.


 


W dzisiejszych czasach bardzo dużą popularnością się cieszą Elearningowe Symulacje Strategiczne  , wykorzystujące możliwości komputerów i internetu, od paru lat ten typ szkoleń bardzo intensywnie się rozwija w wielu krajach. Dają one możliwość na znacznie większą elastyczność podczas organizowania czasu, jaki będzie przeznaczany na uczenie się, będą jednak wymagać znacznie większej dyscypliny i planowania ze strony osób uczących się. 


 


Bardzo dużym plusem tej formy nauki jest całkowita niezależność od jakiejś lokalizacji, co ma przełożenie na znaczne oszczędności pieniędzy oraz czasu. Pracownicy nie mają potrzeby dalekiego jeżdżenia, gdyż wszystko dają radę pozałatwiać siedząc wygodnie w swoim mieszkaniu, znacznie prościej będzie im też szła organizacja czasu, który zamierzają wykorzystać na uczenie się.


 


Niezmiernie ważny również będzie przy takiej odmianie szkoleń bardzo łatwy dostęp do różnej wiedzy. Większość tego  typu firm szkoleniowych uruchomiło dedykowane edukacyjne platformy, na których dostępna jest duża ilość najróżniejszych materiałów do kursów, z jakich uczestnicy mogą korzystać w miarę potrzeb.


 


Wykorzystując takie platformy znacznie łatwiej będzie również kontrolować oraz monitorować postępy u uczących się. Osoby mające odpowiedzialność za planowanie szkoleń będą miały wgląd do wszystkich przeprowadzanych sprawdzianów kontrolnych, dzięki czemu mogą szybko ocenić, na jakim poziomie jest nauka w przypadku każdego pracownika.


 

31.05.2016. 15:46